艱難困苦，玉汝于成；居安思危，戒奢以儉。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。中央全面深化改革委員會第三次會議特別強調(diào)，要始終堅持“過緊日子”的思想，杜絕奢靡浪費等現(xiàn)象。

為進一步貫徹落實歷城控股集團《關(guān)于進一步深化推動集團降本增效專項工作的通知》的要求，形成打贏降本增效攻堅戰(zhàn)的強大動力和合力，逐步達到“挖潛增效”、““開源增效”目標(biāo)，推動各項業(yè)務(wù)運行效率提升，促進企業(yè)“精明增長”及核心競爭力打造，我們動員全體干部員工把勤儉節(jié)約、艱苦奮斗付諸于行動，堅定不移地踐行“勤儉興企”之路，營造全員行動的濃厚氛圍，推動中達安實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

一、更新理念，深化思想，做“降本增效”的倡導(dǎo)者

思想是行動的先導(dǎo)。過緊日子，不僅是一種態(tài)度，更是一種責(zé)任，必須內(nèi)化于心，內(nèi)化于行，固化于制。全體干部職工要充分認識到企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營發(fā)展形勢的嚴(yán)峻性，深刻認識到勤儉節(jié)約、降本增效是公司內(nèi)挖潛力、苦練內(nèi)功、增強抗風(fēng)險能力的重要舉措，樹立“緊”的思想、樹牢“節(jié)”的意識，把“想節(jié)約、懂節(jié)約、會節(jié)約”的理念落實到日常行為中，增強甘于過“緊日子”、努力把“緊日子”過“好”的勇氣信心，展現(xiàn)主人翁精神，將艱苦奮斗、勤儉節(jié)約內(nèi)化于心、外顯于行，落實到每一個崗位、每一個項目、每一個細節(jié)當(dāng)中，營造全員參與、人人盡責(zé)的良好氛圍。

二、細化預(yù)算，強化管理，做“降本增效”的執(zhí)行者

在降本增效的征途上，我們每一位成員都是預(yù)算管控的守衛(wèi)者。我們的目標(biāo)是將每一分錢都花在刀刃上，確保管理費用“每一筆預(yù)算都有依據(jù)”“每一筆支出都有意義”，讓節(jié)約成為企業(yè)文化的一部分，讓精進成為每個人的行動自覺。

我們需對管理費用預(yù)算進行細致的梳理，確保每一項費用的必要性和效益性得到充分論證。各部門、事業(yè)部、子公司負責(zé)人要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，組織團隊優(yōu)化的費用項目，進行合理的預(yù)算調(diào)減。同時，要加強對費用預(yù)算的管理，要進行徹底的梳理和核實，確保每一項開支都清晰透明，經(jīng)得起推敲。在壓減預(yù)算的同時，我們更要追求效益的最大化。通過優(yōu)化資源配置，提高工作效率，力求在有限的資源下創(chuàng)造更大的價值。

三、落實行動，綠色辦公，做“降本增效”的踐行者

1、嚴(yán)控預(yù)算

• 從嚴(yán)從緊控制各類支出，按照“無預(yù)算不支出”的原則，嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)禁鋪張浪費，嚴(yán)格控制和壓減一般性支出，強化預(yù)算剛性約束。

2、節(jié)約用電

• 辦公區(qū)電腦、空調(diào)、風(fēng)扇、飲水機、照明燈等電器設(shè)備下班時必須關(guān)閉電源；
• 會議室照明燈、空調(diào)、顯示屏等設(shè)備的管理遵循“誰使用誰負責(zé)”原則，會議結(jié)束后由使用部門關(guān)閉，做到“人離機停”；
• 科學(xué)使用空調(diào)，嚴(yán)格控制室內(nèi)空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度不低于26℃，冬季空調(diào)溫度不高于20℃;
• 在室內(nèi)空調(diào)開啟情況下，不隨意打開窗口，節(jié)約每一度電。

3、節(jié)約用水

• 洗手、洗物時，開水龍頭適量，做到隨用即關(guān)，避免“長流水”現(xiàn)象；
• 發(fā)現(xiàn)水管、水龍頭、管道等漏水現(xiàn)象，立即報告行政管理部及時修繕。

4、綠色辦公

• 筆、本、膠水等辦公用品提倡節(jié)約使用，嚴(yán)禁辦公用品、辦公耗材等一次性消耗品的浪費；
• 充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和設(shè)備，減少復(fù)印、打印次數(shù)；
• 嚴(yán)格控制文件印發(fā)數(shù)量，在確保安全、保密的前提下，盡可能雙面打印，非正式文件可采用單面廢紙打印，打印資料前做好打印預(yù)覽，認真核對內(nèi)容、格式、落款等，以減少錯誤避免紙張浪費；
• 科學(xué)合理安排辦公用品、辦公設(shè)備、耗材等費用支出，合理配置辦公設(shè)備，嚴(yán)格控制辦公設(shè)備采購；
• 各部門領(lǐng)用辦公用品前先清點，再領(lǐng)用，減少閑置積壓；
• 支裝水非必須不使用。

5、綠色公務(wù)

• 各部門、各單位嚴(yán)格遵守公司有關(guān)制度要求，按標(biāo)準(zhǔn)乘坐飛機、火車、高鐵等交通工具和住宿，杜絕超標(biāo)情況出現(xiàn)；
• 倡導(dǎo)出差人員“少住一天”酒店，能夠早班交通到達的當(dāng)日到達，能夠在結(jié)束日晚班返程的當(dāng)日返程；
• 提倡高效辦公，能夠通過電話、網(wǎng)絡(luò)溝通解決問題的，不安排出差辦理；
• 鼓勵乘坐公共交通工具，不派車接送；
• 加強業(yè)務(wù)招待費管理，日常業(yè)務(wù)接待堅持以工作餐為主，確需商務(wù)宴請的嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)和陪餐人數(shù)；
• 各單位、各部門負責(zé)人要嚴(yán)格審批流程，不合規(guī)業(yè)務(wù)招待費用嚴(yán)禁報銷；
• 嚴(yán)禁鋪張浪費舉辦論壇、慶典、推介會等大型活動，做到“不該花的錢一分不能亂花，花出的錢分分產(chǎn)生實效”。

四、上下同心，持續(xù)監(jiān)督，做“降本增效”的示范者

“過緊日子”不是意味著少辦事、不辦事，而是要求在有限的資金內(nèi)多辦事、辦好事。全體干部職工要在嚴(yán)格支出管理的同時，不斷提升管理效能，以敢打硬仗的勇氣，能打勝仗的擔(dān)當(dāng)，全力推進年度重點工作任務(wù)，做到每人肩上有擔(dān)子、每個崗位見行動。要進一步細化相關(guān)領(lǐng)域“過緊日子”具體措施，定期跟蹤評估，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，深入排查制度漏洞和監(jiān)管盲點，及時完善制度、堵塞漏洞，切實解決當(dāng)前厲行節(jié)約、反對浪費方面存在的突出問題，共同營造艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好氛圍。

山積而高，澤積而長。勤儉興企不是一時之需，而是長久之計，需要久久為功。我們所倡導(dǎo)的節(jié)約是一種責(zé)任感和使命感的體現(xiàn)。每一筆開支的節(jié)省，都是對公司資產(chǎn)的一份貢獻；每一次資源的合理利用，都是對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的支持。

公司全體干部員工，不僅要強化思想，更要從行動上主動作為，把“過緊日子”內(nèi)化為企業(yè)發(fā)展的新常態(tài)，讓艱苦奮斗的精神融入每一次決策、每一個行動。我們每個人都應(yīng)成為“厲行節(jié)約，勤儉興企”的踐行者和推動者，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展筑牢基石，確保在未來的市場競爭中矗立不倒。